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      安鋼舉辦2021年三級管理人員培訓班

       

          為提升基層管理人員素質能力,進一步適應安鋼深化改革、高質量發展需要。1020日,安鋼2021年三級管理人員培訓班在教培中心正式開班,集團公司黨委副書記李福永為全體學員講授開班第一課,集團公司黨工委黨總支書記郜擁軍主持開班儀式,來自各單位的100名三級管理人員參加培訓學習。

          李福永以《如何認識國企改革攻堅中混合所有制改革》為主題,從厘清國企改革的主線、知曉安鋼改革的進程、認識當前的混改工作三方面切入,結合新時代、新形勢、新背景、新任務,為參加培訓的三級管理人員上了一堂生動、豐富、詳實的培訓課,通過三個重要時間節點,深度解讀了國企改革的主要進程,系統回顧了改革開放以來安鋼改革歷程,全面講解了安鋼混改的必要性和緊迫性,指出安鋼混改是落實國家政策的要求,是貫徹省委省政府的決定,是企業做強做大的必由之路,并全面系統、深入淺出地分析了安鋼混改的多贏效果。對大家進一步提高政治站位,理解改革內涵、把握改革實質、充分認識國企混改的重要性,積極參與改革具有很強的指導意義。

          郜擁軍向參加培訓學員提出三點要求,一要提高認識,全情投入。此次集中培訓知識點多、覆蓋面廣,大家要集中精力,全身心投入到學習中來。二要深學篤行,增長才干。要通過深入學習,進一步認清形勢變化,把握工作重點,融入集團公司改革發展大局,為安鋼高質量發展加油助力、增光添彩。三要遵守紀律,爭當模范。要珍惜難得的機會,處理好工學矛盾,嚴格遵守紀律,服從教學管理,真正做到學有所長、學有所獲。

          當天下午,郜擁軍圍繞《人力資源改革》,對國有企業人力資源存在的問題進行了深入分析,詳細介紹了安鋼人力資源改革情況,并交流了在人力資源改革中的切身體會。

          為確保培訓效果深入人心,安鋼黨工委高度重視,精心安排課程內容,科學設置課程時間,通過集中時間、集中地點、集中授課,進一步提高培訓效率,提升學習效果。

      在為期3天的培訓中,來自安鋼股份公司企業管理處副經理壽葉紅、設備物資管理處經理王剛、財務處黨支部書記徐靜、生產安全處經理陳華知將先后為大家講解企業管理、設備管理、成本管理、安全管理等內容。

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